在直接人工标准成本制定的过程中马丁公司的人事经理没有考虑设备的故障时间和工人的休息时间。经理的行为导致：A人工效金沙娱乐- 威尼斯人- 太阳城澳门在线娱乐城率差异会更大。B率差异会更大。C次品数量会

　　金沙娱乐,金沙娱乐城官网,金沙娱乐城app,金沙娱乐城,金沙赌场网站,金沙博彩,金沙集团官网,金沙赌场网站,威尼斯人赌场,太阳城,太阳城娱乐,太阳城app,太阳城app下载,太阳城集团,太阳城赌场,太阳城网络赌博平台,太阳城集团官网,太阳城网站注册,太阳城注册网址,澳门赌场app,澳门赌场官网,澳门赌场在线

　　戴菲腾仕公司设计生产了一种内含移动部件和内置音箱的动漫形象兔子产品，预计销售的数量如下所示：生产每只兔子需要消耗3.50美元的原材料，该原材料是公司从唯一的一个供应商处采购的，音箱以1美元从另一个供应商处购得。每只兔子的组装劳动成本和可变的制造费用分别是2美元和0.50美元，每月用于生产的固定制造费用是12000美元。戴菲腾仕公司打算从1月份开始每隔一个月（即，单数月份）生产下个月销售计划1.5倍的产品，在其它月份（即，偶数月份）制造下个月销售计划0.5倍的产品。这使得该公司在偶数月份能分配有限的资源制造顾客需求的其他产品。该公司2月份生产预算的金额是多少？A $327,000。B$113,500。C $127,500。D $390,000。

　　阿德摩尔公司在其小家电生产部门使用标准成本系统，生产1个单位Zeb的标准成本如下：预算的变动制造费用分配率是每小时3美元，预算的固定制造费用是每月27,000美元。相对于1,800个单位的正常生产能力，阿德摩尔在5月份生产了1,650个单位的Zeb。每个单位的实际成本如下：5月份，材料价格差异是：A14355美元的不利差异。B14355美元的有利差异。C4950美元的不利差异。D4950美元的有利差异。

　　Fitzpatrick公司通过联合生产，生产出两种产品Gummo和Xylo。每批联合生 产将产生5,000磅中间产物Valdene,成本为20,000美元。生产Gummo需要 使用60%的Valdene以及10,000美元和单独成本，可以生产出3,000磅Gummo, 每磅售价10美元。剩下的Valdene将用于生产Xylo,需要再发生单独成本 12,000美元以生产2,000碌Xylo，每榜售价12美元。Fitzpatrick公司采用可变现净值法分摊联合材料成本。公司在讨论是否将Xylo继续加工成新产品 Zinten，需要额外成本4,000美元，新产品每磅售价15美元。如果选择生产 Zinten，那么公司利润将增加多少美元？A2,000B5,760C14,000D26,000

　　Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个 制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部 门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。 假如Wilcox公司采用按步向下分配法分摊部门成本，下列哪种成本分摊将不会发生？A人事部部分成本分摊至信息系统部B信息系统部部分成本分摊至人事部C人事部部分成本分摊至装配部D人事部部分成本分摊至装配部和加工部